Póliza compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de vista fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.Utilizándose las técnicas que causen las menores molestias al
Estos Servicios Médicos deben estar dirigidos por un médico especialista en Medicina del Trabajo o Vitalidad Pública. El personal de dispensario deberá cubrir el horario completo de todos los turnos de trabajo establecidos en la empresa, de modo que siempre haya una enfermera o enfermero presente mientras haya actividad laboral en la empresa.Pr
Finalmente, se documenta toda la evaluación de riesgos en un informe que incluye los resultados de las evaluaciones cualitativas y cuantitativas, las medidas de control implementadas, las recomendaciones adicionales y cualquier otro circunstancia relevante.Estas acciones son esenciales para proteger la Salubridad de los trabajadores y cumplir con
Los resultados de las mediciones para cada singular de los sitios evaluados se presentan en la próximo tabla.Debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, en particular, incluir los mecanismos y procedimientos para difundir la política SST, para convocar y conformar el COPASST y para adivinar a conocer el plan de emergencias.